„Delokačný“ balíček platí pre všetkých zamestnancov start-upu. Ako na blogu popisuje CEO spoločnosti Wade Foster, peniaze slúžia na premiestnenie zamestnanca a celej jeho rodiny mimo zátoky, na miesto, kde nie sú také vysoké životné náklady. Ako dodáva portál Quartz, peniaze sú určené pre zamestnancov, ktorí zostanú v spoločnosti minimálne jeden rok.
Zapier vznikol v roku 2011 a väčšina z 85 zamestnancov pracuje z home officu. W. Foster už dlhý čas pozoruje, že kvôli prestížnym technologickým firmám a gigantom vzniká v oblasti neúprosná bytová kríza.
V San Franciscu sú jedni z najdrahších ne...